Leider in verandering | 2-daagse & mini-traject

Verduurzamen van jezelf en je organisatie Een tijdperk van paradoxen en uitdagingen Als we zeggen dat we leven in complexe tijden trappen we daarmee een open deur in. En toch.  Verschillende fenomenen doen zich tegelijkertijd voor : er is de versnelde digitale transformatie, het hybride werken,  de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, de impact van de  klimaatverandering op het dagelijkse (bedrijfs-)leven, het versnipperde politieke landschap …en daar bovenop kregen we een wereldwijde pandemie die ons allen in een andere werkelijkheid duwde en ons dwingt om na te denken over onze toekomst, onze rol.   Het is een uitnodiging om onszelf en onze organisatie te herdenken.   Proeven van wat kan... Een 2-daagse als start van een mini-traject [...]

Win4Purpose | FutureFit Life – duurzaam leven en werken vanuit je purpose (2d)

Durf te dromen en surf op de golven van het leven (Zelf)Leiderschapstraject voor wie vanuit bewustwording naar bewust handelen wil    Voor wie ? Dit modulair traject is bedoeld voor iedereen die het heft in eigen handen wil nemen om vanuit zijn of haar “unieke zijn” een zinvol leven te leiden en een waardevol verschil te maken.  We werken daarbij rond  twee fundamentele “zijns” vragen: ‘Wie ben ik in mijn diepste essentie?’   Welke waarden drijven mij ? Wat is mijn hoogste potentieel ? “Waarom ben ik hier en wat heb ik te doen” ?  Hoe wil ik dit hoogste potentieel realiseren in mijn leven, projecten, werk, organisatie, onderneming ?  Wat ben ik bereid los te [...]

Door |2020-09-10T17:01:37+01:0012 nov 2020|Tags: , , |0 Reacties

Trajecten Werkbaar werk: Connection4Balance scan

FutureFit als organisatie: wat bedoelen we daarmee ? Burn-outs, stress, haperende motivatie, dalende productiviteit… Als het brandt, dan moet er EERSTt geblust worden. Dat spreekt voor zich.  Wij  richten tegelijkertijd onze aandacht op duurzaam, wendbaar en slagkrachtig zijn en blijven, kortom ‘Future Fit’.  Daarvoor is het belangrijk dat organisaties  eerst een diepgaand inzicht krijgen in de grondoorzaken, om daarna de juiste ‘duurzame’ acties te kunnen ondernemen. Samen met het Instituut voor Duurzaam Werken ‘Future Fit als organisatie’ is het doel van dit traject. Sinds vorig jaar werken Sabine en Ingrid samen met Lut Van Mossevelde van het Instituut voor Duurzaam Werken. Zij ontwikkelde de Connection 4 Balance-analysetool, een uitstekend hulpmiddel om zowel het welzijn van [...]

Ga naar de bovenkant